• facebook
  • rss
  • Kontrole - mobbing czy konieczność?

    Roman Tomczak

    dodane 26.02.2015 15:16

    W ciągu 4 lat ponad 100 osób straciło pracę w KGHM przez pijaństwo. Związkowcy twierdzą, że kontrole na bramie są poniżające.

    Leszek Hajdacki z ZZ Pracowników Przemysłu Miedziowego policzył, że w ubiegłym roku tylko na bramie kopalni "Rudna Główna" alkomatu używano 550 razy. Zatrzymano 35 pracowników. Wśród górników są i tacy, którzy dmuchają w balonik po 100 razy w roku. Związkowiec uważa, że to poniżające dla pracowników. Zastrzega, że z alkoholizmem należy walczyć, ale nie przy pomocy mobbingu, a za taki uważa wielokrotne kontrolowanie.

    Władze spółki nie zamierzają jednak zrezygnować z częstych i restrykcyjnych kontroli przychodzących do pracy górników. "Najważniejsze jest bezpieczeństwo" - mówią. W ciągu ostatnich 4 lat za pijaństwo straciło pracę 140 osób.

    «« | « | 1 | » | »»
    oceń artykuł

    Zobacz także

    Komentowanie dostępne jest tylko dla .

    Reklama

    Zapisane na później

    Pobieranie listy

    Reklama

    przewiń w dół